Asesor Comercial de Transporte de Pasajeros

Resumen del Puesto

¿Tienes experiencia en ventas B2B y buscas nuevos desafíos? En Transportes Transccl, estamos buscando Asesores Comerciales de Transporte de Pasajeros, apasionado por la creación de relaciones sólidas con clientes de distintos sectores como logística, farmacéutica, colegios y universidades. Si te motiva trabajar en una empresa en expansión y contribuir al éxito de nuestros clientes, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades

• Controlar y aumentar la cartera de clientes de la empresa.
• llamar diariamente a mas de 50 clientes y presentar informes
• Desarrollar y mantener relaciones con los clientes.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado.
• 3+ años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio.
• deseable, Fuerte conocimiento del sector del transporte de pasajeros.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Habilidades del Candidato

1. Habilidades de negociación: Capacidad para negociar acuerdos beneficiosos con clientes, buscando siempre el equilibrio entre la satisfacción del cliente y los objetivos comerciales de la empresa.
2. Orientación a resultados: Foco en el cumplimiento de metas y objetivos comerciales, con un enfoque claro en la rentabilidad y el crecimiento de la cartera de clientes.
3. Comunicación efectiva: Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, para transmitir propuestas de valor claras y convincentes a los clientes.
4. Habilidad para crear relaciones sólidas: Capacidad para generar y mantener relaciones comerciales duraderas, basadas en la confianza y en el entendimiento de las necesidades del cliente.
5. Capacidad de resolución de problemas: Habilidad para encontrar soluciones creativas y eficientes ante problemas o desafíos que presenten los clientes.
6. Manejo de CRM y herramientas tecnológicas: Competencia en el uso de software de gestión de relaciones con clientes (CRM), así como otras herramientas tecnológicas que apoyen la gestión de ventas y seguimiento de clientes.
7. Pensamiento estratégico: Capacidad para evaluar las necesidades del mercado, identificar nuevas oportunidades de negocio y diseñar estrategias para aprovecharlas.
8. Autonomía y proactividad: Capacidad para gestionar su tiempo y actividades de manera independiente, con iniciativa para generar nuevas oportunidades comerciales sin supervisión constante.
9. Capacidad de análisis: Habilidad para interpretar datos de ventas, tendencias del mercado y comportamientos del cliente, para ajustar las estrategias de ventas de manera efectiva.
10. Trabajo en equipo: Disposición y habilidades para colaborar con otros departamentos de la empresa, alineando esfuerzos para garantizar una experiencia del cliente completa y satisfactoria.