Descripción del Puesto

La posición será responsable de diseñar, estructurar y supervisar la implementación de aplicaciones empresariales basadas en Java JEE y Oracle WebLogic, asegurando que las soluciones cumplan con estándares de rendimiento, alta disponibilidad, seguridad y escalabilidad.

Requisitos

Formación académica

• Titulado/a en Informática, Sistemas, Licenciatura en Ciencias de la Computación o carrera equivalente.

Experiencia y Conocimientos

• Al menos 3 años de experiencia profesional en gestión de equipos técnicos.
• Experiencia en aplicaciones empresariales basadas en tecnología JEE.
• Experiencia con servidores de aplicaciones Oracle WebLogic.
• Conocimiento de patrones de diseño de software.
• Experiencia/conocimiento en integración de sistemas.
• Experiencia en tuning y resolución de problemas en WebLogic.
• Experiencia en despliegues sobre infraestructura on-premise y arquitecturas híbridas.

Certificaciones / Cursos

• Curso o certificación en Java JEE en WebLogic, WebSphere o JBoss (excluyente).
• Curso o certificación en bases de datos relacionales (PL/SQL u otro equivalente).
• Curso o certificación en Kubernetes.

Responsabilidades

• Liderar al equipo técnico a cargo del proyecto.
• Supervisar las tareas del equipo y orientar técnicamente su ejecución.
• Guiar la definición arquitectónica de las soluciones.
• Diseñar y estructurar arquitecturas para aplicaciones empresariales.
• Supervisar la implementación de soluciones basadas en Java JEE y Oracle WebLogic.
• Velar por el cumplimiento de estándares de rendimiento, alta disponibilidad, seguridad y escalabilidad.
• Participar en la resolución de problemas técnicos complejos.
• Aplicar conocimientos de patrones de diseño e integración de sistemas.
• Realizar o supervisar actividades de tuning y troubleshooting en WebLogic.
• Participar en despliegues sobre infraestructura on-premise y arquitecturas híbridas.
• Apoyar técnicamente y transferir conocimientos al equipo de proyecto.

Beneficios

• La oportunidad de trabajar en una empresa líder.
• Un entorno de trabajo dinámico e innovador.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Conciliación y equilibrio.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades.

Compromiso Inclusivo

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección y formación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de discriminación.

En Indra creemos en un lugar de trabajo inclusivo, valorando las diferencias y trabajando en base al marco de la Ley 21.015.