Sobre Operate Talent

En Operate Talent, conectamos organizaciones innovadoras con profesionales de alto impacto en Europa, Medio Oriente y mercados internacionales. Nos especializamos en ofrecer soluciones de reclutamiento personalizadas que impulsan la expansión global de las empresas y la excelencia operativa.

Descripción del Rol

 

Operate Talent busca un(a) Gerente de Proyectos – Comercio Internacional altamente calificado(a) para desempeñarse como Representante de País en operaciones entre América Latina y Líbano.

 

Este rol es clave para gestionar proyectos de principio a fin relacionados con la adquisición, logística y entrega de equipos de generación de energía, asegurando una coordinación eficiente entre ambas regiones.

Responsabilidades Principales

• Liderar y gestionar proyectos de comercio internacional relacionados con equipos de generación de energía
• Coordinar la adquisición, transporte y entrega entre América Latina y Líbano
• Actuar como el principal punto de contacto representando al país de operación
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de comercio internacional y políticas internas
• Supervisar cronogramas, presupuestos y entregables del proyecto
• Identificar riesgos y aplicar estrategias de mitigación
• Mantener una comunicación clara con proveedores, socios y stakeholders en distintas regiones

Calificaciones y Experiencia

• Experiencia comprobada en gestión de proyectos dentro del comercio internacional, logística o áreas relacionadas
• Experiencia con equipos industriales o de generación de energía es altamente valorada
• Experiencia trabajando entre mercados de América Latina y Medio Oriente es una ventaja importante
• Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas
• Capacidad para gestionar operaciones internacionales y múltiples stakeholders

Requisitos de Idioma

• Dominio profesional de árabe (obligatorio)
• Dominio de español
• Buen nivel de inglés es una ventaja

Igualdad de Oportunidades

 

Operate Talent está comprometida con la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso. Invitamos a todos los candidatos calificados a postularse, independientemente de su origen, y valoramos la diversidad de perspectivas que impulsan la innovación y el éxito.