En nuestra empresa no creemos en las prácticas para “pasar el rato”. Aquí tendrás la oportunidad de liderar un proyecto real, trabajar en mejoras concretas y presentar tus resultados directamente a Gerencia.

Además, tu práctica será remunerada y tendrás la posibilidad de aprender cómo funcionan todas las áreas de Gestión de Personas, entendiendo el negocio de manera integral: onboarding, offboarding, reclutamiento, remuneraciones, anexos, beneficios, comunicaciones internas y más.

¿Cómo será tu experiencia?

Liderarás un proyecto de mejora en Gestión de Personas, que desarrollarás junto a nuestro equipo.

Tendrás acompañamiento y feedback constante, pero el proyecto será tuyo.

Al finalizar, presentarás tu propuesta directamente a Gerencia.

¿Qué buscamos en ti?

Ganas de aprender haciendo, con iniciativa y mirada crítica.

Pasión por el mundo de Recursos Humanos y su impacto en las personas y la empresa.

Compromiso para llevar un proyecto de inicio a fin.

Lo que te ofrecemos:

Una práctica dinámica y desafiante, sin rutinas aburridas.

Práctica remunerada.

Aprendizaje integral en todas las áreas de Gestión de Personas.

La oportunidad de dejar huella con una propuesta concreta.

Si crees que eres apto, que darás el ancho y que tienes lo necesario para enfrentar desafíos reales, esta es tu oportunidad.
Aquí no vas a “hacer la práctica”: vas a poner en juego tu talento, aprender de todas las áreas de Gestión de Personas y demostrar lo que eres capaz de aportar en un proyecto con impacto real.

No es la típica experiencia de pasante donde solo miras desde afuera: aquí te arremangas, te involucras, aprendes y presentas tu trabajo frente a quienes toman decisiones.

Si lo que buscas es la mejor práctica del mercado, donde de verdad te prepares para tu carrera profesional y te lleves un aprendizaje que marcará la diferencia, entonces este es tu lugar.

Postula ahora y sé protagonista de tu práctica, no un espectador.