Funciones del cargo: ?Elaborar y tramitar permisos u otros que correspondan, en lo que respecta a materia de gestión de personas en el ciclo de vida del/la profesional de centro de cumplimiento. ?Mantener información actualizada de la vida laboral de los/las profesionales, conforme a la normativa vigente en los sistemas establecidos por Fundación Tierra de Esperanza. ?Gestionar de forma efectiva los procesos asociados al ciclo de vida laboral de los/las profesionales. ?Controlar la asistencia de los funcionarios/as mediante los sistemas de registros que correspondan. ?Mantener actualizada la dotación del centro de cumplimiento e insumar a la Dirección y/o Jefatura Técnica, según solicitudes. ?Ejecutar los procesos que permitan un adecuado y oportuno pago de remuneraciones de los/las funcionarios/as. ?Mantener coordinación con el equipo de referentes de Fundación Tierra de Esperanza, dando respuesta oportuna a los requerimientos solicitados en conocimiento de la Dirección del Centro. ?Participar de las actividades de capacitación ofertadas por el Servicio y/o Fundación Tierra de Esperanza destinadas a su especialización para mejorar la calidad de la atención. ?Atender a los usuarios y público en general, acorde a los objetivos del proyecto. ?Mantener control de los registros administrativos asociados a equipo profesional y de apoyo del programa. ?Realizar registros internos relativos a su área. ?Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura relacionados con su área. ?Administrar las plataformas necesarias para el ingreso de información relacionada con todas personas de los proyectos que le competen, considerando todos los movimientos de personal que se generen de manera mensual, tanto para personal contratado como honorarios.