Descripción del Cargo

El puesto implica elaborar y tramitar permisos relacionados con la gestión de personas, así como mantener actualizada la información de la vida laboral de los profesionales en el centro de cumplimiento.

Funciones Principales

• Gestionar procesos de ciclo de vida laboral: reclutamiento, selección, contratación, y más.
• Mantener actualizada la dotación del centro y ejecutar el pago de remuneraciones.
• Atender a los usuarios acorde a los objetivos del proyecto.

Requisitos de Postulación

Se requiere ser egresado de carrera técnica en contabilidad o administración, con conocimientos en gestión de cuentas, procesos de RR.HH y habilidades interpersonales.