Descripción General

Encargado(a) de colaborar al director en la gestión de RR. HH. del Programa. Sus responsabilidades incluyen la elaboración del control de horas extras, tramitar la documentación, redactar informes y mantener ordenados los archivos del programa.

Perfil Profesional

Nivel educacional: Título Técnico Profesional en Administración en RR. HH o en Administración General, o similar.
Experiencia: Al menos 2 años en cargos compatibles, con experiencia en contabilidad y administración.

Cualidades Para El Trabajo

• Capacidad para participar en trabajo en equipo.
• Relación respetuosa con otros.
• Buena capacidad de relación con los usuarios.
• Resiliencia ante ambientes adversos y de alta exigencia.
• Capacidad de manejo del estrés.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Honestidad.
• Organización.
• Puntualidad en el trabajo.
• Motivación para trabajar en el área de infancia.
• Orientación a brindar un servicio de calidad.

Aspectos Contractuales

Remuneración Bruta de $450.000.- (jornada 22 horas).

Recepción de Antecedentes

Interesados/as enviar currículum actualizado, certificado de título, certificado de antecedentes y certificado de inhabilidades para trabajar con menores. Plazo hasta el 28 de Febrero de 2026.

Inclusión Laboral

Se aceptan postulantes bajo la Ley de Inclusión Laboral.