Requisitos:

• Técnicos o profesionales en Administración, Ingeniería o carrera afín.
• Manejo de ofimática Office.
• Conocimiento en la gestión de personas.
• Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajo en equipo.
• Tolerancia a la frustración y manejo del trabajo bajo presión.
• Buena disposición y compromiso institucional.

Funciones asociadas al cargo:

• Remitir al departamento de Recursos Humanos información relacionada con la solicitud de contratos de trabajo y otros documentos.
• Mantener la información de Recursos Humanos actualizada en el Drive compartido.
• Archivar y custodiar los expedientes de los trabajadores en formato físico y virtual.
• Realización de diligencias bancarias y archivo de documentación administrativa.
• Manejo y rendición de caja chica.
• Control de libro de asistencia y liquidaciones.
• Inventario.

Documentación requerida:

• Currículum Vitae actualizado.
• Certificado de título profesional (copia legalizada al momento de la contratación).
• Certificado de Antecedentes para Fines Especiales (vigente).
• Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores (vigencia 30 días).
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (vigencia 30 días).
• Certificados de experiencia laboral.
• Fotocopia de cédula de identidad.
• Certificado médico que indique que está apto para el cargo.

Condiciones laborales:

• Jornada laboral: 40 horas semanales.
• Contrato de trabajo.
• Renta bruta mensual: $780,000.
• Bono de movilización: $35,000.

Postulación:

Los interesados(as) deben postular al siguiente correo: seleccion.zohara@corporacionprodel.cl