Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de Analista y Gestión de Datos para el Departamento de Gestión de la Información. Su propósito es Procesar, analizar y gestionar datos provenientes de diversas fuentes de información hospitalaria (clínicas y administrativas), asegurando la integridad, consistencia y calidad de los datos, y generando información oportuna y precisa para apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas del establecimiento.

Funciones

1. Gestión y Análisis de Datos

-Extraer, compilar y consolidar datos clínicos, administrativos y estadísticos desde múltiples fuentes institucionales.
-Implementar rutinas de control de calidad de datos (depuración, validación, detección de errores y duplicidades).
-Estandarizar y estructurar bases de datos para facilitar el análisis transversal e histórico de la información.
-Identificar patrones, tendencias y brechas en los datos que puedan incidir en la gestión clínica o administrativa del hospital.
-Realizar análisis predictivo y proyecciones sobre comportamiento de listas de espera, tiempos de atención y flujos de pacientes.
-Automatizar procesos de reporte y análisis mediante scripts o macros (por ejemplo, en Excel, SQL, Python).

2. Visualización, Reportes e Indicadores

-Elaborar informes periódicos (diarios, semanales, mensuales) con indicadores clave de gestión institucional.
Diseñar y mantener dashboards interactivos para el seguimiento de listas de espera, cumplimiento GES, producción hospitalaria, etc.
-Proveer información útil y visualmente comprensible para la toma de decisiones clínicas y administrativas.
-Apoyar el diseño de tableros de control integrados en herramientas como Power BI, Tableau u otros.
-Participar en la elaboración de informes dirigidos a MINSAL, Servicio de Salud, Contraloría o entes reguladores.

3. Soporte Estratégico y Control de Gestión

-Participar en el seguimiento de metas y compromisos de gestión hospitalaria a través del análisis de datos.
-Apoyar el análisis de cumplimiento de garantías explícitas de salud (GES) y formular alertas de incumplimiento.
-Colaborar con el equipo de planificación en la formulación y evaluación de indicadores estratégicos.
-Generar simulaciones y modelos que permitan optimizar recursos (camas, pabellones, RR.HH.).

4. Integración de Sistemas y Datos Institucionales

-Coordinar la integración y compatibilidad de datos provenientes de distintos sistemas (SIGTE, SIGGES, REM, RAYEN, SIDRA, etc.).
-Establecer mecanismos de trazabilidad entre registros clínicos y administrativos para mejorar la calidad del dato.
-Validar y cruzar información interna con datos del Servicio de Salud u otras entidades externas.
-Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Requisitos principales

-Título de carreras en áreas como Ingeniería en informática, Estadística y Ciencia de Datos, otras profesiones con formación en salud pública, o áreas afines (En caso de ser extranjero, estos deben estar convalidados en Chile).

-Experiencia requerida de al menos 2 años en análisis de datos, preferentemente en entornos hospitalarios o de salud. Demostrable con referencias laborales (excluyente).

-Deseable Magister, Postgrado o Diplomado en temáticas vinculadas a planificación, control de gestión y/o gestión de procesos.
-Manejo de herramientas y/o técnicas de innovación.
-Requisitos ingreso Administración Pública
-Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
-Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
-Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
-Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
-Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
-No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
-No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Beneficios

-Goce de 6 días administrativos al año.
-Bono por término de conflicto a fin de año.
-Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).
-Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).
-Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).
-Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.
-Asociados a Caja de Compensación la Araucana.
-Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico Universidad de Chile y en la Clínica Quilín (a partir de los 3 meses de antigüedad).

Horario:Lunes a viernes de 08:30 a 17:18
Renta bruta ofrecida: $ 2.090.974
Ingreso mes de AGOSTO

“Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”.