¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y te interesa una posición temporal en una empresa dinámica? ¡Esta oportunidad es para ti!
Cargo: Analista Soporte RRHH y PlanMed.
Modalidad: Teletrabajo mixto (presencial en Providencia, Región Metropolitana).
Contrato: Reemplazo por vacaciones.
Duración: Desde el 24 de septiembre hasta el 31 de octubre de 2025.
Renta líquida mensual: $850.000

Funciones Principales:
Control de firmas de contratos y anexos de actualización de colaboradores vigentes y nuevos ingresos.
Apoyo en el cierre mensual del proceso de remuneraciones, asegurando correcta asignación por centro de costos y calidad de la información.
Elaboración de cartas de salida, con enfoque en calidad y confidencialidad.
Gestión de solicitudes de tarjetas de crédito corporativas (AMEX).
Respuesta mensual a encuestas del Instituto Nacional de Estadísticas.
Comunicación de bajas laborales a ISAPRES y aseguradoras.
Reportes mensuales de postnatal parental y licencias médicas.
Elaboración de planillas para certificados de cumplimiento laboral.
Recepción y procesamiento de licencias médicas, seguimiento y control de renovaciones.
Gestión de recuperación de pagos desde ISAPRES, Fonasa o cajas de compensación.
Reportes mensuales de métricas y estado de recupero de gastos médicos, enviados a Gerencia de RRHH.
Envío mensual de reportes a usuarios PlanMed.
Asistencia a capacitaciones.
Otras funciones relacionadas con el cargo según requerimiento del empleador.

Horario Laboral:
Lunes a jueves: 09:00 a 18:30 hrs (1 hora de colación)
Viernes: 09:00 a 17:30 hrs (1 hora de colación)
Jornada completa de 44 horas semanales

Requisitos (deseables):
Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos, remuneraciones o administración.
Conocimiento de normativa laboral y sistemas de gestión de RRHH.
Manejo intermedio/avanzado de Excel.
Alta capacidad de organización, responsabilidad y manejo de información confidencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia