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Expira 02/05/2026

Analista Senior Remuneraciones Rex+

Analista Senior Remuneraciones Rex+

En Randstad Professionals, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Remuneraciones REX+ para una reconocida empresa nacional, consolidada y con presencia en diversas zonas del país, que se encuentra en un proceso estratégico de modernización y estandarización de sus sistemas de gestión.


El objetivo del cargo es liderar la migración de los procesos de nómina hacia el ecosistema Rex+, asegurando una transición técnica impecable y funcional para todas las unidades de la organización.


¿Cuáles serán tus principales desafíos?

  • Liderar la migración y puesta en marcha del software Rex+ a nivel corporativo.
  • Realizar el levantamiento de procesos actuales, configuración de fórmulas de cálculo y estructuras de remuneraciones.
  • Ejecutar cargas masivas de datos y garantizar la integridad de la información migrada desde sistemas anteriores.
  • Brindar soporte técnico y capacitación presencial a los equipos administrativos en las distintas sedes de la compañía.
  • Estandarizar reportería y procesos de auditoría de nómina bajo la nueva plataforma.


¿Qué perfil buscamos?

  • Experiencia excluyente: Manejo sólido y previo en implementación del software Rex+.
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel: Capacidad técnica para realizar conciliaciones, cruces de bases de datos masivas y fórmulas complejas para la migración de información.
  • Movilidad propia (Indispensable): El cargo requiere contar con vehículo propio para traslados frecuentes dentro y fuera de la Región Metropolitana (visitas a centros de operación).
  • Formación en RR.HH., Contabilidad, Ingeniería o carreras afines con fuerte orientación al análisis de datos y normativa laboral chilena.


Condiciones y Beneficios:

  • Modalidad: 100% Presencial (Oficina y Terreno).
  • Ubicación: Base en Región Metropolitana con traslados regionales.
  • Paquete de Beneficios Corporativos: * Tarjeta de alimentación.
  • Bono de movilización para cubrir traslados.


Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.