214 días
Expira 29/06/2025
Analista Senior Gestión del Cambio
Analista Senior Gestión del Cambio
Misión Del Cargo
Acompañar y facilitar los procesos de transformación organizacional en Softys, asegurando que los cambios impulsados por proyectos estratégicos se implementen de forma ordenada, planificada y sostenible. Su propósito es promover la adopción efectiva de nuevas formas de trabajar, cuidando la experiencia de las personas, fortaleciendo el compromiso y asegurando la alineación cultural con los objetivos de la compañía.
Funciones Específicas
- Diseñar e implementar estrategias y planes de comunicación para los proyectos de cambio, definiendo el relato, identificando mensajes clave, elaborando piezas comunicacionales y asegurando una comunicación efectiva en cada etapa del proceso.
- Levantar y gestionar a los stakeholders y usuarios clave, desarrollando acciones que fortalezcan su involucramiento, fomentando el engagement y acompañando activamente su experiencia durante el proceso de cambio.
- Diseñar e implementar planes de formación (upskilling y reskilling) que respondan a las brechas detectadas en conocimientos, habilidades y comportamientos, desarrollando material de apoyo, planes de reforzamiento y estrategias de sostenibilidad del aprendizaje.
- Hacer seguimiento a la ejecución de los distintos planes de gestión del cambio, estableciendo métricas e indicadores que permitan monitorear su avance, efectividad e impacto, y elaborando informes periódicos para la toma de decisiones.
- Consolidar información de los distintos frentes del proyecto, identificando riesgos y puntos críticos, generando alertas y propuestas de mejora que aseguren una implementación ordenada, alineada y efectiva de los cambios organizacionales.
Requisitos
- Formación profesional en Ingeniería comercial, Psicología, Periodismo o carreras afines.
- Experiencia laboral de 2 a 4 años en ámbitos de gestión del cambio. En cargos de Analista Senior o Consultor.
- Manejo avanzado Power Point (excluyente).
- Excel intermedio (excluyente).
- Manejo de metodología ADKAR o Lean Change Management (deseado).
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago Centro.
En Softys fomentamos la inclusión laboral, indícanos si posees algún tipo de discapacidad para estar preparados para poder recibirte. Postula y sé parte de nuestra experiencia.