Descripción del Puesto

Oportunidad para un Analista Senior de Recursos Humanos en una empresa consolidada, donde se espera que aportes en la administración de procesos clave del área y brindes soporte a colaboradores operativos y profesionales.

Principales Funciones

• Gestionar el ciclo completo del trabajador: contratación, anexos, desvinculaciones y documentación laboral.
• Administrar contratos y mantener actualizada la documentación conforme a la legislación laboral vigente.
• Apoyar en el proceso de remuneraciones y control de novedades.
• Coordinar programas de bienestar, beneficios y clima laboral.
• Ejecutar el plan anual de capacitación.
• Mantener relación con Caja de Compensación y otros organismos externos.
• Atender consultas y requerimientos de colaboradores.
• Apoyar en la elaboración de indicadores y reportería del área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Título profesional en Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social o carrera afín.
• Al menos 8 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Experiencia gestionando integralmente el ciclo de vida del trabajador.
• Conocimiento de legislación laboral chilena.
• Experiencia en contratos, anexos, remuneraciones, bienestar y capacitación.
• Manejo de herramientas Office y plataformas de gestión de personas.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Pudahuel.