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Hoy
Expira 23/12/2025

Analista Senior de Diversidad Equidad e Inclusión

Analista Senior de Diversidad Equidad e Inclusión

Objetivo del Rol

El/la Analista Senior de Diversidad, Equidad e Inclusión es responsable de desarrollar estrategias que fomenten un ambiente de trabajo inclusivo y comprometido, reflejando los valores organizacionales.

Responsabilidades Claves

  • Realizar diagnósticos de cultura y DEI mediante encuestas y análisis.
  • Desarrollar políticas y programas con enfoque en incorporación de diversas perspectivas.
  • Monitorear KPIs y generar reportes ejecutivos con hallazgos.
  • Colaborar con RRHH y otras áreas para mejorar procesos de contratación y formación.
  • Facilitar talleres y sensibilizaciones sobre diversidad.
  • Apoyar en la gestión del cambio cultural.
  • Crear alianzas internas y externas que fortalezcan la estrategia DEI.
  • Brindar asesoría en casos sensibles de inclusión.
  • Mantenerse actualizado sobre buenas prácticas en DEI.

Requisitos

Formación Académica: Título en Psicología, Recursos Humanos o campo afín, idealmente con certificaciones en DEI.

Experiencia Profesional: 3-5 años en roles de cultura organizacional y análisis de datos.

Conocimientos: Uso de herramientas de análisis de datos y buen dominio del idioma inglés.