¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?

En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el retail minorista más gran del mundo y el tercer empleador más grande en Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Líder App y lider.cl, y nuestros formatos Líder, Express de Líder, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN y de aquello que nos hace únicos. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros, además de impactar a millones de familias desde nuestro compromiso y el impacto social que tenemos como compañía.

Únete a nuestro propósito de ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor, y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.

El Team de la Gerencia Personas está buscando a sus próximo/a Analista Senior Administración de Personas Plazo Fijo, para marcar la diferencia en sus equipos de Administración de Personas.

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral*

Tus desafíos:

• Administrar, ejecutar y controlar los procesos asociados de la Subgerencia, entregando lineamientos a nuestro servicio de outsourcing (EBS)
• Analizar, definir y ejecutar acciones de mejora o nuevas formas de trabajar.
• Analizar, definir y ser parte activa del diseño y ejecución a las mejoras sistémicas de la plataforma SAP HCM (Human Capital Management) que impacten los procesos de la Sub Gerencia.
• Evaluar, proponer, implementar nuevas herramientas tecnológicas disponibles para la compañía que puedan ser incorporadas en los procesos del área.
• Capacitar constantemente y retroalimentar a los interlocutores de cada formato, así como también a EBS en procesos, cambios o nuevas herramientas que sean incorporador a los procedimientos.
• Implementar, ejecutar y controlar el pago de los beneficios y compensaciones entregados por las áreas de diseños de la compañía. Así también la formulación o reformulación del diseño de estos.

Requisitos:

• Eres Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración o carreras a fin.
• Tienes experiencia en gestión de Recursos Humanos.
• Tienes experiencia en dotación de personal mínimo 2.000 personas.
• Posees conocimientos en Legislación Laboral, y experiencia en Remuneraciones.
• Manejas Excel a un nivel Avanzado/Intermedio
• Posees conocimientos de SAP HCM
• Manejas Microsoft Power BI
• Manejas Microsoft Power Apps

Beneficios:

Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

• Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
• Convenios con descuento: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento de compras, ¡y mucho más!
• Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.

*Los beneficios dependerán de las condiciones de contratos y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*