Importante empresa de servicios ubicada en Renca busca Analista selección y capacitación reemplazo de pre y postnatal, te ofrecemos una oportunidad para desarrollarte en un entorno profesional y dinámico. Tu principal misión será coordinar y ejecutar el proceso completo de reclutamiento, selección, Inducción y capacitación, con el fin de lograr la atracción y mantención del talento dentro de la compañía, además de contribuir con la formación y desarrollo profesional de los colaboradores. También es responsable del diseño, evaluación, planeación e implementación de los programas de D.O. Entre tus responsabilidades estarán redactar y publicar avisos de empleo en portales, bolsas de trabajo y páginas corporativas, gestionar convenios con universidades, bolsas de empleo o ferias laborales, revisar y clasificar currículums según el perfil requerido, realizar un primer filtro telefónico o virtual para validar aspectos clave, aplicar pruebas psicométricas, técnicas o de habilidades blandas, realizar entrevistas por competencias o entrevistas estructuradas, evaluar el ajuste del candidato al perfil y a la cultura de la empresa, coordinar entrevistas con responsables del área, recoger feedback y apoyar en la decisión final, gestionar la documentación requerida para la contratación, definir en conjunto con el subgerente de RRHH el presupuesto para capacitación, establecer un plan de capacitación y el cronograma del año, administrar el presupuesto de capacitación y controlar el cumplimiento. Ofrecemos un régimen de trabajo híbrido 3x2, que combina la flexibilidad de trabajar desde casa con la dinámica de la oficina, ubicada en Renca. La empresa entrega atractivos beneficios como afiliación a Caja Los Héroes, aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad, bonos por vacaciones, seguro complementario de salud, dental y de vida, además de bonos anuales vinculados al cumplimiento de objetivos.