Funciones Principales

Publicación de avisos en distintos portales de empleo, contacto con candidatos/as y realización de screening telefónico, solicitud y gestión de documentación de candidatos/as, envío y seguimiento de test online para evaluación, entrevistas por competencias, actualización de planillas y seguimiento de procesos.

Perfil del Candidato

Buscamos a alguien con formación en Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o Psicología, con experiencia de 0 a 2 años en reclutamiento. Se valora experiencia previa en consultoras de RRHH, logística, retail o industrias salmoneras.

Competencias Técnicas

Es fundamental el manejo de portales de empleo y herramientas digitales.