En CDO nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con orientación al detalle, que desee desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Principales responsabilidades: Gestionar contratos de trabajadores y clientes. Controlar los vencimientos y renovaciones de contratos. Elaborar y enviar informes a los clientes. Realizar seguimiento de la documentación contractual despachada, asegurando su retorno a la empresa. Gestionar la entrega de finiquitos y el despacho de liquidaciones de sueldo para firma. Confeccionar remuneraciones de trabajadores propios y de clientes. Registrar y controlar la asistencia de los trabajadores. Cargar pagos y transferencias a los bancos. Requisitos: Contar con 1 año de experiencia en cargos similares. Conocimiento del ciclo completo de procesos de RRHH (nómina, registro de asistencia, contratación, etc.). Título de Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos, o carrera afín. Deseable experiencia en empresas de servicios transitorios o con alta dotación de personal. Deseable manejo de sistemas Sofland y Qwantec. Ofrecemos: Contrato inicial de 1 mes, con renovación de 2 meses y posterior paso a indefinido. Tarjeta de alimentación. Seguro complementario de salud y vida a partir del contrato indefinido. Día libre por cumpleaños. Giftcard por Fiestas Patrias y Navidad. Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 19:00 hrs. Viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Si cumples con los requisitos y te motiva asumir nuevos desafíos en el área de Recursos Humanos, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia