¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!

🌎 Sé parte de Softys y construye tu futuro con nosotros. En Softys, trabajamos para mejorar la calidad de vida de millones de personas a través de productos que están presentes todos los días en sus hogares. Somos una empresa multilatina con más de 40 años de trayectoria y marcas reconocidas como Elite, Nova, Noble, Confort, Ladysoft y Cotidian.

¿Cuál será tu desafío?

📊 Serás responsable de coordinar y ejecutar iniciativas de Revenue Management, analizando información comercial y financiera para identificar oportunidades que permitan optimizar el portafolio, los precios y la rentabilidad del negocio.

Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán

• Analizar y evaluar el portafolio óptimo de productos, participando en procesos de racionalización.
• Realizar seguimiento continuo al precio neto por canal, velando por una estrategia de precios óptima.
• Desarrollar análisis financieros de proyectos asociados a categorías y clientes, incluyendo lanzamientos, cambios de productos, inversiones en marketing y promociones.

¿Qué buscamos?

• Profesionales recién egresados de Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carreras afines con interés en desarrollarse en áreas de estrategia comercial y análisis financiero.
• Disponibilidad para trabajar en Quilicura en modalidad 100% presencial (Contamos con buses de acercamiento).

👉 Postula y sé parte de Softys. Tu próximo desafío puede comenzar aquí.

En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos proactivamente a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad

Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para asegurar el éxito de nuestro negocio.