Acerca de la Compañía

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones. Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad. Creamos la fibra natural para un futuro mejor.

Misión del Cargo

Buscamos un/a Analista de Remuneraciones que asegure la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones asignados, garantizando cálculos precisos, pagos oportunos y el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente.

Oportunidades en el Rol

• Ejecutar y controlar los procesos operativos y analíticos de remuneraciones asignados.
• Realizar y validar cálculos de remuneraciones, descuentos, haberes, variables y otros conceptos asociados al proceso de pago.
• Revisar y controlar la correcta aplicación de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente.
• Ejecutar controles y conciliaciones asociados al proceso de remuneraciones, identificando y gestionando oportunamente desviaciones o inconsistencias.
• Preparar y analizar información de remuneraciones para reportes internos y requerimientos de las distintas áreas.
• Generar y validar información para los procesos contables y financieros asociados a remuneraciones.
• Atender y gestionar requerimientos relacionados con remuneraciones, asegurando respuestas oportunas y confiables.
• Participar en procesos de cierre mensual y actividades asociadas al calendario de remuneraciones.
• Apoyar auditorías internas y externas, proporcionando información y antecedentes requeridos.
• Mantener actualizados los registros y respaldos asociados a los procesos bajo su responsabilidad.
• Proponer mejoras y eficiencias en los procesos de remuneraciones, controles y reportabilidad.
• Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos establecidos por la compañía.

Requisitos para el Rol

• Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en remuneraciones (con dotaciones superiores a 1.000 colaboradores).
• Conocimiento de normativa laboral, previsional y tributaria.
• Experiencia gestionando procesos de nómina.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Deseable manejo de SAP (Módulos ECP y FI/CO) y SuccessFactors.

Condiciones del Cargo

• Modalidad híbrida.
• Jornada de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs y viernes de 08:30 a 15:00 hrs.
• Contrato indefinido.
• Ubicación: Agustinas 1343, Santiago.

Cultura de Inclusión

En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades. Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva.

¡Únete a Nosotros!

Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!