Descripción del Puesto

Analista de Recursos Humanos que se integra a un equipo dinámico y comprometido, encargado de asegurar el registro y control de la asistencia del personal.

Funciones Principales

• Controlar y registrar la asistencia del personal mediante sistemas biométricos y/o software especializado.

• Velar por la correcta aplicación de horarios y jornadas conforme a la normativa.

• Gestionar procesos administrativos asociados a licencias médicas.

• Apoyar en procesos de remuneraciones y cálculos de cotizaciones.

• Mantener actualizada la información del personal en plataformas de RR.HH.

• Generar reportes de asistencia y otros indicadores relevantes.

• Asegurar la aplicación de leyes laborales.

• Colaborar en tareas administrativas de Recursos Humanos.

Requisitos

• Título técnico o ingeniero en Administración de Empresas, mención Recursos Humanos o carrera afín.

• Experiencia en funciones similares, idealmente en control de asistencia.

• Conocimiento de sistemas de control de asistencia.

• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio.

• Conocimientos sobre remuneraciones y legislación laboral vigente.

• Alta capacidad de análisis y atención al detalle.

• Habilidades interpersonales y orientación al trabajo en equipo.

Beneficios

Conocé los beneficios que ofrecemos.