Importante empresa requiere Analista de RRHH. Quien deberá realizar:

Gestión de informes, financieros de costos, consolidados mensuales, balance, estado de situación financiera, estado de resultados, cálculo de remuneraciones, libro de remuneraciones, compra y venta declaración de impuestos como también de flujo de efectivo, gestión de la preparación y control de presupuestos. además de gestionar las liberaciones de estados de pago a través de certificaciones laboral bajo la normativa vigente. ejecución y control de actividades contables en ERP tales un SAP ( softland , Defontana, SAP) sumando a ello el liderar con actividades con planificación de las actividades dada como administración documental, informes de costeos.

Requisitos:

5 años de experiencia en RRHH y contabilidad

Manejo de Payroll

Deseable manejo de Power BI, Workday

Título de ingeniería en RRHH, Contador Auditor o carrera afín