Descripción del Puesto

Como Especialista en Recursos Humanos, gestionarás integralmente los procesos de selección, desde las publicaciones hasta las incorporaciones. Colaborarás en programas de formación y evaluación de desempeño, además de apoyar iniciativas relacionadas con el clima laboral y la cultura organizacional.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección desde la publicación hasta la incorporación
• Colaborar en programas de formación y evaluación de desempeño
• Apoyar en la organización de evaluaciones y planes de acción
• Coordinar actividades de comunicación interna
• Realizar seguimientos de clima laboral y apoyar iniciativas de bienestar
• Asistir en actividades relacionadas con mejora continua

Requisitos

Buscamos un candidato con sólida experiencia en reclutamiento y capacitación, especialmente en perfiles de ingeniería y mecánica. Valorable el conocimiento avanzado en procesos Sence, Otic y Otec, así como habilidades en planificación y comunicación.

• Formación en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o similar
• Más de 2 años de experiencia en R&S y Desarrollo Organizacional
• Conocimiento avanzado en reclutamiento y selección (excluyente)
• Experiencia en el rubro de transmisión de potencia o minería (deseable)
• Competencias en planificación y trabajo en equipo

Modalidad de Trabajo

Presencial

Horario

Lunes a Viernes de 8:00 hrs a 17:00 hrs.