Company Description:RedSalud S.A Job Description:Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. La Casa Matriz de RedSalud se encuentra en búsqueda de unAnalista PMO y Proyectoscuya misión consistirá en realizar la Implementación de proyectos estratégicos, realizando las actividades y tareas que aseguren el logro de los objetivos planteados tanto en tiempo y forma. Además tendrá un rol de seguimiento y control de todos los proyectos alojados en la gerencia de TI, incluyendo el control y gestión de sus presupuestos, junto con el control de los activos tecnológicos a nivel central y filial. FuncionesControl de Presupuesto CAPEX. Gestión en ERP y hojas de cálculo para control de proyectos. Preparar y presentar informes, presentaciones y gantt sobre el avance del proyecto, con seguimiento a los compromisos y acuerdos, con indicadores relevantes. Responsable del avance de la implementación, buscando levantar riesgos y facilitar la coordinación de los equipos. RequisitosTítulo o carrera: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial. Experiencia requerida: experiencia o práctica en control de gestión. Conocimientos requeridos: Gestión de proyectos, conocimiento de contabilidad financiera, conocimiento alto de planillas de cálculo, conocimiento de TI (Deseable), inglés escrito nivel medio. Variados beneficios. ModalidadMixta (Teletrabajo + presencial) Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.#J-18808-Ljbffr