¿Quiénes somos?🙂

En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.🤟🚀

Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛

Objetivo del cargo:🎯

Analista People & Culture es un rol clave dentro de la organización, actuando como soporte y facilitador durante todo el ciclo de vida del colaborador que se encuentra asignado a proyectos con clientes.

Su propósito es asegurar el cumplimiento de las prácticas, políticas y procesos de personas, manteniendo un acompañamiento cercano y efectivo, alineado a los objetivos de la organización. Desde su rol, contribuye activamente al desarrollo de una cultura de trabajo positiva y de alto desempeño, fortaleciendo el compromiso y la motivación de los colaboradores.

Asimismo, será responsable de levantar alertas e informar oportunamente sobre situaciones relacionadas con desempeño, motivación y contexto laboral de los colaboradores al equipo correspondiente.

¿Cuáles serán tus funciones? 😎

• Actuar como persona de contacto para los colaboradores, entregando orientación permanente y acompañamiento en temas laborales, administrativos y de experiencia del colaborador.
• Ejecutar y coordinar el onboarding de nuevos colaboradores, asegurando una correcta inducción al proyecto, cliente y a la organización.
• Gestionar y dar seguimiento a solicitudes administrativas como vacaciones, licencias médicas, beneficios, contratos, anexos y otros requerimientos, en coordinación con las áreas internas.
• Mantener comunicación con los equipos internos, informando oportunamente situaciones que puedan impactar la continuidad operativa (ausencias, licencias, ingresos o salidas).
• Realizar seguimiento periódico a los colaboradores mediante instancias de conversación (1:1), levantando información relevante sobre desempeño, bienestar y necesidades.
• Apoyar la gestión del negocio a través del seguimiento y análisis de información, elaborando indicadores y reportes para las áreas de liderazgo.
• Participar y apoyar proyectos del área de Desarrollo Organizacional, como gestión de capacitaciones a través de franquicia SENCE, apoyo en procesos de clima y desempeño, además de la coordinación de actividades internas.
  
  

¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘

• Formación Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín (excluyente).
• Conocimiento de legislación laboral vigente (excluyente).
• Manejo intermedio/avanzado de Google Workspace.
• Manejo de plataformas de gestión de personas como BUK, Odoo u otras (excluyente).
• Altas competencias interpersonales y comunicación efectiva.
• Capacidad de gestión, planificación y coordinación de múltiples tareas.
• Capacidad analítica y manejo de indicadores.
• Afinidad con sistemas, herramientas de gestión y tecnología.
• Actuar con criterio, ética y discreción en el manejo de información sensible.
  
  

¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?😍

• Manejo de franquicia SENCE.
• Experiencia en gestión operativa de clima y sistemas de desempeño.
• Manejo de Power BI u otras herramientas similares.
• Afinidad con el uso de tecnología e IA aplicada a gestión de personas.
  
  

Modalidad de trabajo: Presencial en oficinas de Apiux Tech

Algunos de nuestros beneficios :🤙🏻💛

• Día libre en tu cumpleaños
• Día libre por mudanza.
• Seguro dental.
• Seguro médico.
• Seguro de vida.
• Bono por nacimiento.
• Bono por matrimonio.
• Bono por recomendación.
• Bono por Navidad y fiestas patrias
  
  

"En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."