Nuestro equipo de RRHH se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones (Comuna Maipu, RM). El nuevo miembro del equipo tendra por obejtivo desarrollar el pago de remuneraciones, con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales con los colaboradores, y facilitar el desarrollo de éstos al interior de la compañía, velando por la calidad y eficiencia del mismo.

Focos de trabajo

• Procesar mensualmente la nómina de sueldos, bonos, gratificaciones, horas extras, anticipos, descuentos legales y voluntarios.
• Administrar y mantener actualizados los datos de los colaboradores en el sistema de gestión de remuneraciones (ERP o software especializado).
• Administrar y mantener actualizados los datos de los colaboradores en el sistema de AFC, DT, y otras instituciones legales.
• Validar información de asistencia, vacaciones, licencias médicas y otros conceptos variables.
• Realizar cálculos y declaraciones previsionales (AFP, salud, AFC, mutual, cajas de compensación).
• Preparar y revisar liquidaciones de sueldo, certificados de renta y finiquitos.
• Gestionar la correcta emisión del archivo Previred y el pago de imposiciones.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente (DT, SII, AFC).
• Coordinar con otras áreas (finanzas, legal, relaciones laborales) para asegurar consistencia en los procesos de pago.

Requisitos:

Si tienes experiencia en el área de remuneraciones, pago de nóminas, analisis y plataforma BUK, ¡esta es tu oportunidad!

Para postular a este cargo, debes contar con:

• Experiencia en proceso de nómina de pago 500 a 1000 colaboradores
• Manejo ERP - BUK (1 año como mínimo)
• Excel intermedio
• Experiencia 2 a 4 años en cargos similares
• Técnico en administración de empresas mención recursos humanos u otra carrera afín.