En OSC, empresa integradora Latinoamericana; con presencia en 16 países de la región. Que ofrece diferentes soluciones en el sector de Telecomunicaciones e IT, con más de 25 años de experiencia en el rubro.

Nos encontramos actualmente en la búsqueda del perfil idóneo para el puesto de: Analista Junior de Recursos Humanos con experiencia en faenas mineras, para las faenas de Calama y Pelambres.

RESUMEN DEL PUESTO:

Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Recursos Humanos en faena minera, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, normativa laboral chilena y estándares del mandante. Su rol es clave para garantizar una correcta gestión de personal en terreno, apoyar la operación diaria del contrato y asegurar el control documental asociado a la dotación.


FUNCIONES:

> Apoyar la acreditación de personal y vehículos en plataformas del mandante.
> Mantener actualizada la documentación laboral obligatoria (contratos, anexos, exámenes ocupacionales, certificaciones).
> Coordinar inducciones, charlas de seguridad, capacitaciones y actividades internas.
> Registrar asistencia, ausencias y apoyar en el envío de información para remuneraciones.
> Apoyar en procesos de reclutamiento y selección para cubrir dotaciones en faena.
> Gestionar carpetas digitales y físicas de trabajadores.
> Dar soporte en actividades de bienestar, clima laboral y comunicación interna.
> Monitorear vigencias de documentación, exámenes preocupacionales y requerimientos del cliente.
> Preparar información para auditorías internas y externas.
> Apoyar a la jefatura en controles, reportes y trazabilidad de procesos en faena.
> Apoyar al Administrador de Contrato en requerimientos de faena.
> Canalizar consultas del personal y dar soporte en terreno.
> Mantener comunicación fluida con áreas internas (seguridad, operaciones, remuneraciones).




Requisitos

> Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Psicología o carreras afines .
> Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos o de RRHH.
> Obligatorio: Experiencia comprobable en faenas mineras (indicar mina, empresa y periodos trabajados).
> Manejo de Excel nivel intermedio.
> Conocimiento básico de legislación laboral chilena (deseable).
> Uso de plataformas de acreditación (SGP, Sigo, o equivalentes del mandante).
> Disponibilidad para trabajo en faena bajo sistema de turnos .


Ventajas

> Ingreso a planilla directa desde el primer día de labores.
> Beneficios sociales de acuerdo a ley.
> Sueldo competitivo> Buen clima laboral y trabajo colaborativo con equipos de alto rendimiento.
> Oportunidad de crecimiento.