Ubicación

Coquimbo (modalidad presencial)

Empresa

Coca-Cola Andina

Área

Recursos Humanos

Misión del cargo

Serás el primer punto de contacto del área de Recursos Humanos en Coquimbo, brindando atención directa a los trabajadores y resolviendo sus requerimientos con eficiencia y enfoque en el cumplimiento normativo, tanto legal como interno.

Principales responsabilidades

• Administrar el sistema de asistencia del personal, verificando registros y turnos para asegurar un pago correcto de horas trabajadas.
• Apoyar en el proceso de remuneraciones con información precisa y oportuna.
• Ejecutar procesos de ingreso de nuevos trabajadores, asegurando el cumplimiento legal y documental.
• Emitir y gestionar documentación asociada a contratos y renovaciones.
• Atender consultas relacionadas con remuneraciones, contratos y situación laboral de los colaboradores.
• Mantener actualizada la documentación laboral requerida por auditorías internas o externas.

Requisitos

Formación

• Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia

• No se requiere experiencia previa. ¡Ideal para tu primer empleo o práctica profesional!

Conocimientos técnicos

• Excel intermedio (tablas dinámicas).
• Deseable manejo de algún ERP de RRHH (SAP, Payroll, Softland).
• Conocimiento de normativa legal laboral (excluyente).

Competencias clave

• Tolerancia a la frustración
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
• Flexibilidad frente a los cambios

¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de una empresa reconocida a nivel nacional e internacional.
• Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Un equipo humano colaborativo y comprometido.
• Experiencia directa en procesos claves de Recursos Humanos en una planta operativa.

Si estás listo/a para comenzar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía que hace historia todos los días, ¡postula y súmate a Coca-Cola Andina!