Descripción del Puesto

En Wall Partners, buscamos un/a Analista Junior de Desarrollo Organizacional & Reclutamiento que apoye nuestras iniciativas de DO, como clima, desempeño y formación, además de llevar a cabo procesos de Reclutamiento y Selección (R&S) de manera integral, bajo la mentoría de nuestro equipo.

Responsabilidades

• Publicar avisos y hacer sourcing mediante portales, LinkedIn y referencias.
• Coordinar y realizar entrevistas por competencias guiadas y crear una terna comparativa.
• Mantener actualizado el sistema ATS/CRM y los reportes de pipeline.
• Aplicar encuestas de clima y consolidar resultados, apoyar el ciclo de desempeño y gestionar la logística de capacitaciones.

Requisitos

Se requieren al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos (R&S/DO), aceptando prácticas. Dominio intermedio de Excel/Sheets y capacidad de redacción clara son imprescindibles. También se valorarán conocimientos básicos sobre ATS y entrevistas por competencias.

Deseable: nociones de DISC y Kirkpatrick.

Condiciones

Modalidad: Presencial, Santiago (oficina del cliente/consultora).

Jornada: Lunes a viernes.

Contrato: Plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño.