¿Te atreves a ser protagonista y hacer las cosas de forma diferente?

¡En Itaú Chile seguimos creciendo! Somos parte de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina, contamos con 93 Sucursales físicas, 14 Sucursales Digitales de atención remota y con un equipo de más de 4500 itubers. 🙌

¿Nuestra visión? Ser el banco líder en performance sustentable y satisfacción de clientes. Todo gracias a la colaboración entre itubers, diversidad e inclusión de los equipos, aprendizaje continuo para innovar constantemente en búsqueda de resultados ambiciosos.

¿Quieres ser parte del equipo itubers? 🧡

Postula como Analista Gestión del Cambio con la misión de planificar, coordinar y velar por la adecuada implementación de las estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de nuevas tecnologías, procesos y estructuras organizacionales desarrollando la gestión del cambio de forma homogénea y alineada a la cultura Itaú resguardando la experiencia de los colaboradores y de nuestros clientes, facilitando su adaptación para trabajar con nosotros en la Gerencia de Personas y Sustentabilidad.

Funciones Principales:

• Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de iniciativas, procesos, tecnologías y formas de trabajo, asegurando su alineación con la cultura y propósito del banco.
• Levantar, analizar y gestionar los impactos del cambio en las personas y equipos, proponiendo acciones de acompañamiento que resguarden la experiencia del colaborador y del cliente.
• Diseñar e implementar planes de comunicación, formación y relacionamiento para los distintos públicos involucrados en los procesos de cambio, trabajando colaborativamente con HRBP, equipos especialistas y áreas de negocio.
• Coordinar y apoyar iniciativas culturales transversales del banco (por ejemplo: campañas culturales, reconocimientos, hitos corporativos y programas de cultura), asegurando coherencia con los valores y lineamientos institucionales.
• Monitorear el avance de las iniciativas de cambio y cultura, realizando seguimiento de indicadores, recopilando feedback y proponiendo mejoras continuas.
• Actuar como facilitador/a del cambio, generando redes de colaboración y alianzas con líderes y equipos, promoviendo la adopción y sostenibilidad de las transformaciones organizacionales.

Requisitos:

• Educación: Título profesional Psicología, Ingeniería Comercial, Civil o carrera a fin.
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en roles de gestión del cambio, cultura organizacional, recursos humanos o consultoría organizacional, participando en proyectos de transformación o cambio.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento en metodologías de gestión del cambio (deseable ADKAR, Kotter u otras).
• Experiencia en diseño de planes de comunicación, capacitación y gestión de stakeholders.
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos y análisis de información.

Itaú es una institución que valora la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad. Por ello, te invitamos a participar. 🙌

¿Quieres ser parte de la transformación? ¡Ven a ver esta y otras oportunidades!✨

¡Desafíate y forma parte de nuestro equipo!🚀