💼 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONAL!

¿Tienes experiencia en recursos humanos y manejo de sistemas? ¿Te apasiona garantizar procesos eficientes y cumplir con estándares laborales? ¡Esta es tu oportunidad!

📝 Funciones principales:

• Gestionar altas, bajas y actualizaciones de personal en sistemas como RH+ y SUCCESS FACTORS SAP, asegurando el cumplimiento de normas, procedimientos y legislación laboral vigente.
• Emitir, gestionar firmas y archivar contratos, anexos y otros documentos, asegurando el cumplimiento de estándares y procedimientos internos.
• Atender y dar seguimiento a consultas de los trabajadores sobre temas como remuneraciones, beneficios y fechas de pago.
• Revisar y validar la consistencia de integraciones de datos en sistemas.
• Consolidar respaldos para Especialistas de Remuneraciones en relación con cambios de información en sistemas.
• Recopilar y validar antecedentes para el pago de becas.
• Mantener actualizada la carpeta digital de los trabajadores y cargar documentos en el gestor documental.
• Enviar información de desvinculaciones y egresos a los grupos de interés correspondientes.
• Cargar altas, bajas y anexos en la página de la Dirección del Trabajo.
• Realizar cargas masivas relacionadas con sueldos, isapres y reajustes de IPC en RH+.
• Gestionar el envío de cartas certificadas.
• Realizar cualquier otra actividad relacionada con el cargo.

📋 Requisitos:

• Formación académica: Técnico o Ingeniero en Administración con mención en Recursos Humanos o carrera afín.
• Conocimientos técnicos:
• Manejo de sistemas ERP.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimiento en legislación laboral.
• Habilidades personales: Proactividad, meticulosidad y capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales.

💼 Condiciones laborales:

• Renta: A convenir.
• Modalidad: Lunes a viernes.
• Duración del proyecto: 3 meses.
• Lugar de trabajo: Antofagasta.

📌 Si cumples con los requisitos y buscas un desafío en el área de gestión de personal, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo! 🚀

• Nivel de antigüedad: No corresponde
• Tipo de empleo: Jornada completa
• Función laboral: Analista, Recursos humanos y Gestión
• Sectores: Minería y Servicios de recursos humanos