Empresa Confidencial

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74 días
Expira 28/12/2025

Analista Gestión de Personas.

Analista Gestión de Personas.

Misión del Cargo

Gestionar y optimizar los recursos humanos y financieros de la organización, a través del análisis de carga laboral, estimación de personal, evaluación de costos y gestión de datos del personal. Además, asegurar el control de asistencia, la optimización de reportes y el uso de herramientas tecnológicas que permitan apoyar la toma de decisiones.

Funciones Principales

  • Estimar y planificar recursos humanos según requerimientos operativos.
  • Verificar y cruzar información con contratistas.
  • Realizar análisis de costos y distribución de recursos.
  • Gestionar y mantener actualizados los datos del personal.
  • Diseñar y optimizar reportes mediante Power BI, Excel u otras herramientas.
  • Supervisar asistencia y horarios del personal.
  • Administrar y analizar información en bases de datos.

Requisitos

  • Carrera de Ingeniería en RRHH; control de Gestión o afin.
  • Experiencia en plantas de proceso.
  • Manejo avanzado de Excel, Power BI y SAP.
  • Conocimientos en análisis de datos y reportería.
  • Inglés intermedio (deseable).