Analista Gestión de Personas

Analista Gestión de Personas

0 0 Evaluaciones

24 días
Expira 31/10/2025

Analista Gestión de Personas

Analista Gestión de Personas

Responsabilidades del Rol

La responsabilidad del rol será gestionar el proceso de remuneraciones, legal y apoyar acciones de desarrollo organizacional.

Principales Funciones

  1. Llevar el proceso de remuneraciones
  2. Gestionar todo el ciclo de vida del colaboradores
  3. Gestionar los teamites de CCAA, seguros, mutualidad, previred, entre otros.
  4. Apoyar las acciones de desarrollo organizacional

Buscamos

Ingeniero en Administración de empresas, contador o profesional con experiencia afín, con 3 años de experiencia en área de remuneraciones y deseable experiencia en desarrollo organizacional.