Importante empresa dedicada a una amplia gama de rubros, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Personas enfocado en la mejora continua y eficiente de procesos.

Algunas acciones a realizar:
Gestionar los procesos de incorporación y desvinculación de personal. Gestionar la elaboración, control y archivo de contratos y anexos de trabajo de nuevos ingresos y colaboradores vigentes. Colaborar en la actualización de los registros contables de remuneraciones y compensaciones, cumpliendo la normativa vigente. Ingresar y verificar documentación legal y administrativa de los colaboradores en sistema. Registrar convenios y beneficios, junto con pagos y cobros asociados. Entre otras actividades afín.


REQUISITOS
2 años de experiencia en cargos similares. Estudios en: Técnico en recursos humanos, Ingeniería en recursos humanos, Administración o similar Conocimientos básicos de legislación laboral. Manejo de software de recursos humanos (Como BUK o Talana)