En Chilexpress, tu talento es el motor de nuestra evolución. Únete a nosotros y sé protagonista de los cambios y el futuro. Aquí, cada desafío es una oportunidad para inspirar, innovar y evolucionar, creando juntos el futuro que imaginamos. Estamos buscando un Analista de Desarrollo de Talentos, cuya misión será apoyar la implementación y seguimiento de procesos y programas de desarrollo de talento, incluyendo planes de desarrollo, liderazgo, desempeño, sucesión y reconocimiento, para fortalecer capacidades individuales y colectivas, asegurando una ejecución efectiva y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo alineada al Modelo de Gestión de Talento.

Principales funciones:

1. Hacer seguimiento de planes de desarrollo, monitoreando los planes de desarrollo individuales y grupales para asegurar que estén alineados con las brechas y desafíos detectados.
2. Apoyar en el análisis del talento (Nine-Box, cargos críticos, sucesores y movilidad) para fortalecer el desarrollo profesional dentro de la organización.
3. Hacer análisis de información de talento, recolectando y consolidando datos de desempeño, potencial y competencias, generando reportes e insights para la toma de decisiones.
4. Hacer seguimiento de programas de desarrollo, supervisando programas de liderazgo, semilleros, estudios y coaching, coordinando acciones con áreas internas y proveedores.
5. Ejecutar procesos de desempeño y reconocimiento, apoyando en evaluaciones, feedback y programas de reconocimiento, promoviendo una cultura de desarrollo continuo y aprendizaje.

Requisitos:

Formación Académica:

Ingeniería comercial, Psicología, Administración en RRHH.

Conocimientos técnicos:

• Conocimientos en Desarrollo Organizacional.
• Manejo de Excel nivel intermedio (formulas, gráficos y tablas dinámicas).
• Manejo Power Point nivel intermedio-avanzado (presentaciones de datos, planillas, etc.).
• Conocimientos en metodología Nine Box (deseable).

Experiencia:

• Desde 1 año de experiencia en roles afines.
• Experiencia participando o apoyando en proyectos de reconocimiento, procesos de gestión de desempeño y programas de liderazgo (gestión de equipos).
• Deseable experiencia en empresas desde 1000 colaboradores, retail, consumo masivo, logística.

Detalles del cargo:

• Ubicación: La Rinconada 100, Ciudad Empresarial (Huechuraba)
• Modalidad: 4 días presencial y 1 remoto.

En Chilexpress valoramos la diversidad e inclusión. Este proceso está abierto a personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo dictado por la Ley 21.015. Si necesitas algún tipo de ajuste o apoyo durante tu postulación, estaremos encantados de ayudarte.