Description

ANALISTA DE TALENTO Y DIVERSIDAD

Introducción

En WSP, estamos en la búsqueda de un Analista de Talento y Diversidad que gestione, impulse y optimice las políticas y estrategias vinculadas a la inclusión, diversidad y desarrollo del talento. Este rol es crucial para asegurar que nuestra organización cuente con un entorno laboral equitativo, inclusivo y alineado con las mejores prácticas para atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos.

¿Quiénes Somos?

WSP es una firma global de consultoría y servicios profesionales , pionera en asesoría estratégica, ingeniería y diseño. Nuestra presencia multinacional y liderazgo en ingeniería y medio ambiente nos posicionan en la cúspide del sector.

La Posición: Analista de Talento y Diversidad

Como Analista de Talento y Diversidad en WSP, serás responsable de ejecutar y analizar encuestas de salida, gestionar la encuesta de clima laboral, apoyar en los procesos clave de gestión del talento y fomentar la diversidad e inclusión en los distintos procesos de la compañía. Buscamos a una persona con una visión transformadora, capaz de alinear nuestras acciones de talento y cultura con las necesidades del futuro.

Responsabilidades

• Ejecutar y analizar encuestas de salida para obtener información clave sobre la experiencia de los empleados, contribuyendo a la mejora del clima laboral y las políticas de inclusión y diversidad en la organización.
• Coordinar y gestionar las actividades del comité local de Inclusión, Diversidad y Equidad (IDE), promoviendo la implementación de estrategias inclusivas y desarrollando políticas que aseguren el cumplimiento de la normativa vigente.
• Gestionar el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral y fomentar la inclusión de personas con discapacidad, garantizando que los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo sean accesibles e inclusivos.
• Actuar como agente de cambio, diseñando e implementando estrategias que fortalezcan y alineen la cultura organizacional con los valores y objetivos de la empresa.
• Coordinar y dar seguimiento al proceso de medición del clima organizacional a través de la plataforma WSP Listens, asegurando la recolección precisa de datos y el análisis de los resultados para identificar áreas de mejora.
• Brindar apoyo en la ejecución de programas de integración y desarrollo para jóvenes talentos y graduados, facilitando su incorporación y crecimiento profesional a largo plazo.
• Colaborar en la gestión y ejecución del programa de mentorías, facilitando el emparejamiento de mentores y mentees, y apoyando el desarrollo de competencias mediante el intercambio de experiencias y conocimientos.
• Diseñar, coordinar y realizar talleres y sesiones de formación centradas en el desarrollo del talento, con un enfoque en el fortalecimiento de habilidades tanto profesionales como personales.
• Brindar apoyo en la ejecución de proyectos especiales relacionados con el desarrollo de talento, incluyendo iniciativas de capacitación, mejora del clima laboral y otras acciones alineadas con la estrategia organizacional.
• Desarrollar y gestionar el programa de puntos de contacto de EVP, asegurando que las acciones de comunicación y las iniciativas de valor para los empleados sean coherentes con la propuesta organizacional y respondan a las expectativas y necesidades de los colaboradores.
• Gestionar y dar seguimiento a los acuerdos de estudio y documentos clave relacionados con la gestión del talento, asegurando su correcta implementación. Impulsar proyectos estratégicos enfocados en el desarrollo del talento y el conocimiento. Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua en la organización.
  
  

Qualifications

Requisitos:

• Título profesional en psicología, ingeniería comercial, recursos humanos o afines.
• Experiencia comprobada en funciones similares (mínimo 2 años).
• Manejo de Excel intermedio
• Deseable tener certificación de Gestor de Inclusión Laboral
• Inglés nivel Intermedio
• Habilidades excepcionales en comunicación y colaboración
• Pasión por la inclusión, diversidad y el desarrollo del talento
• Compromiso con la excelencia y la entrega de resultados de alta calidad.
  
  

¿Por Qué Trabajar en WSP?

Nuestra visión es ser líderes indiscutibles en nuestro sector, creando entornos sostenibles para el futuro. Estamos comprometidos con un impacto positivo y valoramos la diversidad y la inclusión. En WSP, fomentamos la curiosidad y la innovación, y queremos que tu experiencia sea inigualable.

Si estás listo para impulsar la inclusión y el desarrollo del talento en nuestra organización, te invitamos a unirte a nuestro equipo de profesionales excepcionales. ¡Tu viaje hacia el impacto y la innovación comienza aquí en WSP!

Primary Location

CL-CL-LAS CONDES

Schedule

Full-time

Employee Status

Regular

Job Posting

Nov 26, 2024, 9:21:42 AM

• Nivel de antigüedad: Sin experiencia
• Tipo de empleo: Jornada completa
• Función laboral: Recursos humanos
• Sectores: Servicios profesionales