Objetivo del Cargo

Garantizar el cumplimiento normativo de las obligaciones laborales y previsionales de empresas contratistas y sus trabajadores, conforme a la Ley 20.123 de Subcontratación. Gestionar documentación y control de todos los procesos relacionados.

Responsabilidades Principales

• Revisar y validar mensualmente el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales de empresas contratistas.
• Mantener actualizada la documentación exigida por la Ley N° 20.123.
• Emitir alertas y reportes de incumplimientos, proponiendo medidas correctivas.
• Administrar y actualizar la plataforma de gestión de terceros.
• Realizar capacitaciones y reuniones de seguimiento con clientes internos.
• Gestionar cierres de empresas y coordinación del proceso de Servicios Transitorios.
• Brindar apoyo técnico y normativo a áreas internas sobre el uso del régimen de subcontratación.
• Coordinar el ingreso de trabajadores externos a instalaciones, asegurando requisitos laborales y de seguridad.
• Colaborar con el área Legal en juicios y fiscalizaciones.