El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

Cargo: Analista de Servicios a las Personas Faena Caserones KMC

Propósito del cargo:

Asesorar al socio estratégico y ejecutar los procesos de Servicios a las Personas en el centro de trabajo y/o faena asignada, gestionando transversalmente los distintos procesos de la dirección de personas y sustentabilidad, conforme a la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de la Dirección de Personas y sustentabilidad.

Funciones del cargo:
Validación documental de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos realizando los correspondientes respaldos.
Atención de trabajadores y jefaturas en los centros de trabajo, para resolver inquietudes y gestionar solicitudes mediante una comunicación efectiva, proporcionando información sobre políticas y procedimientos, en la gestión de asuntos relacionados con RRHH.
Revisar, consolidar, y reportar proceso de remuneraciones, con el fin de asegurar el correcto pago de acuerdo con la normativa legal y políticas de la organización.
Asesorar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, instrumentos colectivos, políticas y procedimientos vigentes internos.
Asesorar y gestionar en procesos de sanciones administrativas (A&D, Casos contingencia Legales, Desvinculaciones, Entre Otros), para asegurar resolución en tiempo y forma.
Requisitos:
Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Administración de Empresas o RRHH, psicólogo, o carreras afines
Experiencia mínima de 2 años en relación al cargo.
Conocimientos en normativa legal vigente

Experiencia en Gestión Documental y Procesos de Auditoria Laboral

Manejo de procesos de remuneraciones y acreditaciones
Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 4x3.
Contar con salud compatible para trabajar en altura geografica faena.
Requisitos Mínimos:
Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Administración de Empresas o RRHH, psicólogo, o carreras afines
Experiencia mínima de 2 años en relación al cargo.
Conocimientos en normativa legal vigente

Experiencia en Gestión Documental y Procesos de Auditoria Laboral

Manejo de procesos de remuneraciones y acreditaciones
Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 4x3.
Contar con salud compatible para trabajar en altura geografica faena.