Nuestro equipo está creciendo, buscamos psicólogo/a para sumarse al equipo de selección El foco del cargo será la gestión y ejecución de procesos de reclutamiento y selección ágiles, rigurosos y con una excelente experiencia para candidatos/as y clientes. Tu principal misión será gestionar procesos de selección end-to-end para distintos perfiles (operativos, técnicos, profesionales y/o jefaturas), levantando requerimientos con clientes, evaluando competencias y acompañando la toma de decisiones con criterios técnicos y datos.

¿Tus desafíos?

• Levantar perfil y necesidades con clientes
• Publicar vacantes, realizar hunting y activar fuentes de reclutamiento.
• Filtrar CV, realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones según el cargo.
• Coordinar agendas, citas, pruebas, referencias, etc.
• Elaborar informes de candidatos/as y recomendaciones para terna final.
• Asegurar una experiencia de candidato/a consistente y una comunicación oportuna.
• Administrar y mantener actualizado sistemas internos
• Ejecutar y coordinar evaluaciones y proyectos de do
• Apoyar iniciativas de marca empleadora y mejora continua del proceso.

¿Qué buscamos?

• Formación: Psicología,
• Experiencia: 1 a 3 años en selección
• Manejo de entrevista por competencias (deseable metodologías STAR/BEI).

¿Qué ofrecemos?

• Contrato plazo fijo, luego indefinido
• Modalidad: Híbrida, 4 (remoto)
• Ubicación: Santiago

Buscamos un profesional entusiasta, comprometido y con alto foco en los clientes y postulantes, con ganas de proyectarse y alcanzar aprendizaje continuo en un equipo colaborativo.