Descripción del Cargo

Importante compañía del rubro minero busca un/a Analista de Selección para integrarse a su equipo de Personas y apoyar un proyecto de alta dotación asociado a una nueva faena.

Objetivo del Cargo

Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento idóneo para posiciones operativas y técnicas en minería, y cumpliendo con los estándares de seguridad y normativa vigente.

Funciones Principales

• Levantar y validar perfiles de cargo junto a áreas usuarias.
• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
• Gestionar procesos de contratación masiva para proyectos mineros.
• Coordinar evaluaciones psicolaborales y exámenes preocupacionales.
• Administrar plataformas de reclutamiento y bases de datos de candidatos.
• Realizar seguimiento de indicadores de reclutamiento.
• Mantener comunicación continua con clientes internos y candidatos.

Requisitos

• Formación en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia comprobable en faena minera (excluyente).
• Manejo de procesos masivos y perfiles operativos/técnicos.
• Conocimiento en legislación laboral y subcontratación.

Condiciones del Cargo

• Lugar de trabajo: Las Condes, modalidad mixta.
• Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y viernes de 08:30 a 14:00 hrs.
• Contrato inicial por 3 meses, con posibilidad de extensión.
• Renta líquida aproximada: $1.700.000.
• Disponibilidad para viajes a faena en el norte.

Perfil del Postulante

Se busca un perfil con alta orientación a resultados, organización, comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia.

Si tienes experiencia en reclutamiento minero y te interesa participar en un proyecto desafiante, te invitamos a postular.