Descripción del Cargo

Analista de Selección para integrarse al equipo de Personas de una importante compañía del rubro minero, apoyando un proyecto de alta dotación asociado a una nueva faena.

Objetivo del Cargo

Gestionar de manera integral procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento idóneo.

Funciones Principales

• Levantar y validar perfiles de cargo junto a áreas usuarias.
• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
• Gestionar procesos de contratación masiva para proyectos mineros.
• Coordinar evaluaciones psicolaborales y exámenes preocupacionales.
• Administrar plataformas de reclutamiento y bases de datos de candidatos.
• Asegurar cumplimiento de requisitos legales y contractuales.
• Realizar seguimiento de indicadores de reclutamiento.
• Mantener comunicación continua con clientes internos y candidatos.
• Apoyar procesos de onboarding en faena.

Requisitos

• Formación en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
• Conocimientos en legislación laboral y subcontratación.

Condiciones del Cargo

Lugar de trabajo: Las Condes, modalidad mixta. Jornada Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30, y Viernes de 08:30 a 14:00 hrs. Contrato inicial a plazo fijo por 3 meses, con renta líquida aproximada de $1.700.000.

Perfil Ideal

Alta orientación a resultados, organización y capacidad para trabajar bajo presión en entornos exigentes. Si cumples con los requisitos y estás interesado en un proyecto desafiante, te invitamos a postular.