Objetivos del Cargo: 

Desarrollar, implementar y supervisar programas y políticas de seguridad y salud ocupacional con el fin de garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con la normativa legal vigente, las obligaciones de certificaciones adoptadas por la compañía y promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales en la empresa. 

*RENTA $1.400.000 líquido

Antecedentes académicos y competencias: 

• Ingeniero en Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente. 
• Herramientas Microsoft 365 nivel Intermedio. 
• 1 año de experiencia. 
• Movilización propia en REGIÓN METROPOLITANA y otra regiones.
• Disponibilidad para viajes en regiones (V y VI Región). 
• Experiencia de gestión con Organismos Administradores. 
• Profesional proactivo, trabajo autónomo, habilidades blandas 

 Principales Funciones: 

1. Diseñar y actualizar las procedimientos, protocolos y políticas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la legislación vigente y a las certificaciones y compromisos adquiridos como empresa. 
2. Apoyo constante al área de recursos humanos. 
3. Evaluar y controlar los riesgos laborales en las diferentes áreas de la empresa. 
4. Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y observaciones de seguridad hacia los trabajadores, para así asegurar el cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud Ocupacional. 
5. Desarrollar e impartir programas de capacitación y formación en materia de seguridad y salud ocupacional para todos los trabajadores. 
6. Promover una cultura de seguridad a través de campañas de concientización y comunicación efectiva sobre prácticas seguras en diferentes materias de Seguridad y Salud Ocupacional. 
7. Investigar, hacer seguimiento, elaborar informes y hacer las denuncias de accidentes, incidentes y enfermedades Profesionales para determinar sus causas y proponer medidas correctivas y preventivas. 
8. Coordinar las investigaciones y evaluaciones de puestos de trabajo solicitadas por el organismo administrador y gestionar y programar visitas a centros de trabajo. 
9. Realizar seguimientos a accidentes con lesiones graves, coordinar servicios y atenciones con el organismo administrador y comunicar a gerencias y otras partes interesadas. 
10. Desarrollar y mantener planes de respuesta a emergencias y coordinar simulacros regulares, revisados y actualizados periódicamente. 
11. Asegurarse que los equipos e implementos de emergencia estén adecuadamente capacitados y equipados. 
12. Mantener trabajadores capacitados y entrenados en contingencias y manejo de emergencias 
13. Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones pertinentes. 
14. Implementar y dar cumplimiento a protocolos de carácter obligatorio (MINSAL) para garantizar la Seguridad y Salud de los trabajadores. 
15. Revisar y actualizar cada vez que sea necesario los Reglamentos Internos de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa. 
16. Revisar cumplimiento de metas y solicitudes a proveedores de elementos de seguridad para los centros de trabajo. 
17. Revisar facturaciones de servicios a centros de trabajo, conciliar facturas y generar ordenes de compra en plataforma digital. 
18. Coordinar con proveedores externos reportes de fallas o necesidades de cambios, modificaciones y nuevos servicios y/o productos en los centros de trabajo. 
19. Controlar correcto funcionamiento de servicios de seguridad activos y pasivos, como guardias de seguridad, sistemas de alarmas, CCTV, entre otros. 
20. Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de seguridad y salud ocupacional, incluyendo estadísticas de accidentes y enfermedades laborales y accidentes viales. 
21. Coordinar y mantener relaciones con entidades reguladoras, instituciones de salud y seguridad y otras partes interesadas relevantes, incluyendo mutualidades. 
22. Participar en auditorías y visitas de inspección realizadas por autoridades competentes.