Grupo expro Junto con importante empresa del sector logístico y producción se encuentra en la búsqueda de un Analista de seguridad Industrial por remplazo con posibilidad a extensión para incorporar a su equipo de trabajo ubicado en la comuna de san bernardo

renta liquida 893.000

Horario administrativo
8:30 a 17:30

Función principal: Asesora y liderar las iniciativas de Seguridad y Salud Ocupacional que defina la Gerencia de SSO, con el objetivo de garantizar un ambiente de cero accidentes a empleados y contratistas, a través de la aplicación correcta y oportuna de las mejores prácticas de trabajo definidas en el Sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Responsabilidades:
• Aplicar estándares y procedimientos de trabajo seguro según definición de la gerencia de SSO.
• Implementar el sistema de gestión SAFE HOME
• Liderar a lo menos un elemento del sistema de gestión Safe Home de manera transversal
• Asesorar a las EECC respecto de la implementación de los elementos de Sistema de Gestión
• Apoyar en implementación de las políticas de vehículos pesados de las empresas de transportes que prestan servicios a la compañía
• Desarrollar programas de identificación de peligros y evaluación de riesgos, siguiendo la metodología definida por la gerencia de SSO
• Identificar y recomendar a la gerencia de planta, oportunidades de mejoras en los procesos operacionales.
• Mantener actualizado y dar visibilidad al Proyecto ACHS ( higiene, mertrealizado por
• Mantener actualizados documentos y planillas de gestión ( Miper , hallazgos, casi accidentes de Logistica San Bernardo y Renca)
• Desarrollar e implementar en conjunto con el área operativa, Procedimientos Operativos Estándar (POE) para las tareas rutinarias críticas
• Apoyar a la gerencia en la adecuada y oportuna ejecución del Capex de SSO, según lineamientos entregados por la gerencia de SSO.
• Controlar estadísticas e indicadores de accidentalidad.
• Asesorar en las investigaciones de accidentes e implementación de acciones correctivas.
• Apoyar y asesorar el funcionamiento del Comité Paritario
• Implementar apoyo técnico a través de nuestro organismo administrador
• Controlar en terreno la aplicación diaria de políticas, procedimientos y comportamientos seguros en empleados y contratistas.
• Monitorear en terreno los trabajos de alta criticidad y sus Permisos de Trabajo asociados, tanto de empleados propios como de empresas contratistas.
• Retroalimentar a empleados y contratistas respecto de las mejores prácticas de trabajo seguro definidas
• Realizar charlas de inducción para personal de la Compañía y Contratistas.
• Cumplir otras funciones en el ámbito de las responsabilidades de su cargo, según requerimientos de su jefatura directa.

Requisitos:
- Habilidades para comunicarse, proactivo, buen relator, excelente orientación al logro de los resultados.
- Técnico universitario
- al menos 1 año de experiencia en cargos similares
- Experiencia en empresas Logística

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 59 años