Descripción del Puesto

Destacada empresa del rubro industrial busca un/a Analista de Recursos Humanos, encargado/a de administrar procesos clave del área, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal. Además, se espera mantener actualizada la documentación laboral del personal, cumpliendo con la normativa legal vigente.

Requisitos

- Título Técnico Superior en Recursos Humanos (excluyente).

- 2 a 3 años de experiencia en funciones similares (excluyente).

- Manejo de MS Excel nivel intermedio (tablas dinámicas) (excluyente).

- Manejo de MS Word y PowerPoint nivel intermedio (excluyente).

- Conocimiento y manejo de ERP de Recursos Humanos (excluyente).

- Conocimiento general de normativas laborales, contratación y remuneración (excluyente).

Beneficios

Se ofrece:

- Seguros.

- Estacionamiento.

- Capacitaciones.

- Entre otros.