Empresa dedica al rubro de servicios laborales se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos por un reemplazo pre y post natal, su objetivo es poyar en la gestión y ejecución de los procesos del área de Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección, administración de personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y la normativa laboral vigente.

Funciones:

Gestionar filtrado de CVs y coordinación de entrevistas, comunicación fluida con candidatos.
Realizar levantamiento de perfiles de cargo.
Realizar seguimiento de respuestas de encuestas y campañas internas (clima, NPS interno, campañas de data)
Gestionar reportería y mantenimiento de base de datos.
Apoyo de eventos, cotizaciones y coordinación con proveedores.
Gestión de eventos (coordinación, compras, documentación interna, engagement e inscripciones)
Comunicación interna y alineación con marketing para campañas de engagement Workday, actualizaciones y uso profundo de la plataforma.
Mantenimiento de documentación y evidencias para auditorías internas

Formación y experiencia:

Titulado de Ingeniería en RR.HH, Comercial o carrera afín.
Idealmente 2 años de experiencia en cargos similares
Deseable manejo de Excel Intermedio.
Deseable manejo de Workday intermedio - avanzado.

Condiciones del cargo:

Trabajo Híbrido (4x1) en Las Condes.
Horario de trabajo: Lunes a Jueves 8.30 a 18.00 hrs. y viernes 8:30 a 15:00 hrs.
Contrato: Plazo Fijo

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años
• Conocimientos: Microsoft Excel