Descripción del Puesto

Importante empresa requiere un(a) Analista de RRHH en Terreno para apoyar los procesos del área de Personas. Este rol implica combinar tareas administrativas con visitas a diversas dependencias para coordinar ingresos, controlar asistencia y asegurar el cumplimiento de políticas laborales y operativas.

Principales Funciones

• Apoyar la preparación y control de nómina: revisión de asistencia, horas extras, licencias y novedades.
• Gestionar y actualizar documentación laboral (contratos, anexos, finiquitos, etc.).
• Visitar dependencias operativas para verificar ingreso de personal y entrega de uniformes.
• Coordinar con líderes y jefaturas de terreno la información de personal y movimientos.
• Apoyar inducciones y procesos de ingreso en conjunto con el área de Personas.
• Generar reportes de dotación, asistencia y control de documentación.

Requisitos

• Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• 2 años de experiencia en RRHH, especialmente en remuneraciones y control de asistencia.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Licencia de conducir clase B (excluyente para visitas en terreno).
• Manejo intermedio de Excel.

Condiciones

Jornada completa, presencial. Lugar base: Quilicura.