Descripción del Puesto

Uno de nuestros clientes, dedicado al rubro de los servicios, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de RRHH para incorporarse a su equipo. El rol estará enfocado en la gestión y seguimiento de dotación en distintas operaciones, asegurando la continuidad del servicio y una adecuada relación con clientes y colaboradores.

Principales Desafíos

• Gestionar y hacer seguimiento a la dotación asignada.
• Coordinar procesos relacionados a la administración de personal.
• Mantener relación directa con clientes y equipos en operación.
• Apoyar la resolución de situaciones laborales y contingencias.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos del área de personas.
• Manejo de remuneraciones y el ciclo completo del trabajador.

Requisitos

Formación en RRHH, Administración o carrera afín. Experiencia en gestión de personas en entornos operativos. Alta capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Conocimiento de causales de contratación. Excel intermedio.

Condiciones

Jornada de lunes a viernes. Modalidad presencial. Renta acorde al mercado.

Requerimientos Adicionales

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• Años de experiencia necesarios: [especificar]