Analista de RRHH

Descripción del cargo:

Empresa de servicios a la minería busca incorporar a su equipo un Analista de Recursos Humanos, responsable de asegurar el cumplimiento normativo y apoyar en todos los procesos internos de gestión de personas.

Funciones principales:

• Gestión de cumplimientos laborales mensuales para empresas mandantes, con manejo de plataformas laborales tales como Web control, Sercol, Deloitte, u otras.
• Participación en auditorías laborales y gestión de formularios F30 y F30-1 ante la Dirección del Trabajo.
• Ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de avisos, entrevistas y selección de perfiles.
• Administración y manejo de la plataforma BUK en cualquier nivel (requisito excluyente).
• Deseable experiencia en el sector minero.

Requisitos:

• Formación en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración, o carrera afín.
• Experiencia comprobable en cumplimiento laboral y auditorías.
• Conocimiento de plataformas laborales (Web control, Sercol, Deloitte u otras).
• Manejo de BUK en cualquiera de sus módulos (requisito excluyente; favor abstenerse de postular si no cumple).
• Deseable experiencia en minería.

Competencias personales deseadas:

• Capacidad de organización y planificación.
• Ordenado y metódico
• Proactivo y buena disposición al trabajo.
• Facilidad para relacionarse con pares

Se ofrece:

• Renta acorde al mercado
• Capacitación permanente
• Trabajo en industria minera
• Grato ambiente laboral