Buscamos un Analista de RRHH con actitud resolutiva para integrarse a una importante empresa del sector industrial/productivo. El objetivo central es gestionar procesos críticos y jornadas excepcionales para faenas remotas, asegurando la continuidad operativa y la mejora continua de los procesos actuales. Funciones: ? Gestionar y controlar sistemas de turnos y jornadas excepcionales de la dotación. ? Ejecutar de manera integral los procesos de remuneraciones, cierres de mes y tramitación de licencias médicas. ? Liderar el relacionamiento laboral y la vinculación directa con los sindicatos de la organización. ? Brindar atención y soporte remoto a los trabajadores en faena, asegurando una actitud resolutiva y orientación al cliente Requisitos: ? Ingeniero en Administración de RRHH, Técnico en RRHH o carrera afín. ? Experiencia relevante mínima de 3 años en el sector. ? Conocimiento legislación laboral y dominio de ERP de Gestión de Recursos Humanos (Meta 4, PeopleNet o similares). ? Deseable Diplomado en Gestión de Personas o Legislación Laboral.