Descripción del Puesto

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo, requiere contratar a un Analista de RR.HH para un importante cliente.

Funciones

• Ingreso y seguimiento de BISFLOW de Instalación, Renovación y Mantención.
• Supervisar y ejecutar el cálculo y pago de remuneraciones, velando por su correcta liquidación y cumplimiento de plazos.
• Administrar contratos de trabajo, anexos y documentación legal del personal.
• Gestionar beneficios corporativos, seguros, licencias médicas y procesos de ausencias.
• Coordinar y supervisar provisiones contables relacionadas al área de personas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Brindar soporte administrativo a los equipos de dirección en temas relacionados con la gestión de personas.
• Coordinar los pagos de remuneraciones y leyes sociales de los colegios de la Fundación y calcular y procesar las rentas y leyes sociales de los trabajadores del corporativo.

Requisitos

• Experiencia en uso de tecnologías de la información (con uso de API).
• Experiencia en pago de remuneraciones.
• Titulado de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Contador o semejante.
• Manejo profundo de herramientas de análisis cuantitativo, cualitativo y estadístico.
• Capacidad de comprender las diferentes variables que inciden en el proceso educativo y de elaborar estadísticas confiables para su análisis y evaluación.
• Habilidad para participar en equipos de trabajo interdisciplinarios, colaborando en formulación de planes y proyectos, así como en construcción de matrices de evaluación.
• Conocimientos en estatuto docente y ley miscelánea (deseable).
• Manejo de SW Aci remuneraciones y Softland (deseable).

Datos Adicionales

• Renta líquida 1.300.000.
• 100% presencial.
• 2 meses inicialmente (evaluación).

Inclusión Laboral

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.